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"Curriculum vitae" è una parola di origine latina che tradotta in italiano significa corso della vita; questa parola nella nostra lingua designa di fatto il documento che colui che è in cerca di un’occupazione redige al fine di presentare al potenziale datore di lavoro la propria situazione personale, scolastica e professionale.
Il curriculum vitae è infatti la carta d’identità di chi cerca lavoro. Tramite questo documento scritto colui che seleziona decide se è interessato ad esaminare quel candidato in funzione di un’eventuale assunzione. Ecco perché compilarlo correttamente diventa di primaria importanza.
Il CV deve infatti essere studiato per rispondere alle esigenze del destinatario, esso non assolve alle esigenze di un colloquio, ma predispone chi lo leggerà a considerare la nostra candidatura. Non è quindi importante mostrare di essere un esperto in un dato settore, ma dovrà trasparire che le caratteristiche in esso presentate sono corrispondenti alla figura professionale per la quale ci si candida.
Nel leggere il nostro curriculum, il selezionatore deve aver chiaro se la formazione, le esperienze professionali e le capacità personali sono coerenti con quelle del candidato ideale. Il resto verrà verificato in sede di colloquio.
Quali caratteristiche dovrà avere il nostro curriculum? In breve dovrà essere:

  • schematico: le informazioni importanti dovranno essere subito visibili.
  • chiaro: in poche pagine dovrà apparire evidente chi siamo o cosa sappiamo fare
  • mirato: non esiste un unico curriculum, ma un curriculum per ogni posizione alla quale ci si candida
  • sintetico:due o tre pagine saranno sufficienti a dare una descrizione precisa di noi e delle nostre competenze.

L’efficacia di un curriculum è sostenuta dalla lettera di accompagnamento nella quale vengono espresse le argomentazioni a sostegno della propria candidatura.

 
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ALLEGATI:
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Modello CV formato europeo (pdf)

 

 
 
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